人材紹介サービス（エージェントサービス）
お客さまの経営幹部人材・専門人材に関する採用ニーズに応じて、最適な人材をご紹介いたします。
採用業務について、このようなお悩みはございませんか？
- 自社の課題や採用要件にあった適切な候補者が見つからない。
- 即戦力となる人材を迅速に採用したい。
- 採用業務に十分な時間を割けず、面接日程の調整や合否連絡が負担になっている。
常陽銀行では、貴社の採用業務をサポートいたします。
サポート体制とメリット
メリット
貴社が求める人材に対して、当行または提携する人材紹介会社が代わって
アプローチいたします。
アプローチいたします。
メリット
求人票の作成支援や求職者への対応は、当行または提携する人材紹介会社が行います。
貴社には、ご紹介した方との面談・選考にご対応いただくだけで結構です。
貴社には、ご紹介した方との面談・選考にご対応いただくだけで結構です。
メリット
紹介手数料は「完全成功報酬型」で初期費用はかかりません。
ご紹介の流れ
STEP
求人ニーズがございましたら、最寄りの常陽銀行窓口までお問い合わせください。
STEP
当行の人材紹介サービス担当者が、求人内容や求める人物像などをお伺いし、求人票作成をサポートいたします。
STEP
当行の人材紹介サービス担当者もしくは提携人材紹介会社が、求人要件に適した人材を探索し、ご紹介いたします。
STEP
ご紹介した求職者に対し、採用に向けた選考（書類審査・面接等）を行っていただきその後、内定・入社の流れとなります。
紹介手数料について
完全成功報酬型のため、入社に至るまで一切発生しません。
採用が決定した場合、採用決定者における「理論年収」に一定の料率を乗じた金額（別途消費税）を紹介手数料としてお支払いいただきます。
万が一、採用決定者が早期退職となった場合の返金制度もございます（求人票作成のサポート時にご案内いたします）。
留意点
ご利用にあたっては、当行所定の審査がございます。
審査の結果等により、ご希望に添えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。