募集要項

  • 募集条件

    1. ●2022年3月に大学院、大学、短大を卒業見込みの方
    2. ●大学院、大学、短大卒業後3年以内で未就業の方(2019年3月以降卒業の方)
  • 採用形態

    Fコース
    管理職としての活躍を目指すコース。融資、渉外、本部企画などのあらゆる業務に従事する可能性がある。人事異動による
    スキルアップを重ね、係長、支店長代理、支店長などの上級職を目指す。
    Aコース
    期待する役割、業務内容はFコースと同様であるが、勤務地が限定されている点が異なり、本人の同意なく、自宅から通勤不能の範囲への転勤がないのが特徴。

  • 採用人員実績

    2022年
    (計画)
    2021年 2020年 2019年 2018年
    Fコース 60 65 61 70 64
    Aコース 30
    大卒
    一般職
    41 40 53 96
    短大卒
    一般職
    0 0 1 2

    ※Fコースにおける2021年以前の数値は総合職の採用人員実績。

  • 採用実績大学

    全国の国公私立大学・短期大学

  • 採用学部・学科

    全学部全学科

  • 選考上の重視点

    面接重視、人物本位

  • 職務内容

    預金・為替・融資・外国為替・資産運用相談・渉外などの営業店業務、企画・管理・市場などの本部業務に従事

  • 勤務地

    茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外

  • 初任給

    Fコース
    (大卒・大学院卒)
    Aコース
    (大卒・大学院卒)
    Aコース
    (短大卒)
    205,000円 195,000円 180,000円
  • 昇給

    年1回(7月)

  • 賞与

    年2回(6月・12月)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分

  • 休日・休暇

    土曜日・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇(年14~20日)、連続休暇(年1回/5日間)、プチバカンス(年1回/3日間)、クォーター休暇(年4回/1日間)、アニバーサリー休暇(誕生日や記念日)、時間単位有給休暇(1時間単位)、パワーホリデー(35・40・45歳に各2週間)、看護休暇、介護休暇など

  • 教育研修

    OJT、各種行内研修会、行外トレーニー

  • 行内公募制度

    行内外トレーニー

  • 福利厚生

    各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、財形貯蓄、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、保養所、独身寮、社宅など

  • お問い合わせ先

    株式会社常陽銀行 人事部人事グループ
    Tel:0296-78-1261