募集要項

  • ●募集条件

    1. ●2025年3月に大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業見込みの方
    2. ●大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業後3年以内で未就業の方（2022年3月以降卒業の方）

  • ●採用形態

    Fコース
    管理職としての活躍を目指すコース。融資、渉外、本部企画などのあらゆる業務に従事する可能性がある。人事異動による
    スキルアップを重ね、係長、支店長代理、支店長などの上級職を目指す。
    Aコース
    期待する役割、業務内容はFコースと同様であるが、勤務地が限定されている点が異なり、本人の同意なく、自宅から通勤不能の範囲への転勤がないのが特徴。

  • ●採用人員実績

    2025年
    （計画）    		 2024年 2023年 2022年 2021年
    Fコース 120 64 73 67 65
    Aコース 48 49 23 ー
    一般職 ー ー ー ー 62

    ※Fコースにおける2021年の数値は旧人事制度における総合職の採用人員実績。

  • ●採用実績大学

    全国の国公私立大学・短期大学

  • ●採用学部・学科

    全学部全学科

  • ●選考上の重視点

    面接重視、人物本位

  • ●職務内容

    預金・為替・融資・外国為替・資産運用相談・渉外などの営業店業務、企画・管理・市場などの本部業務に従事

  • ●勤務地

    茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外

  • ●初任給

    Fコース
    （大卒・大学院卒）    		 Aコース
    （大卒・大学院卒）    		 Aコース
    （短大・高卒）
    260,000円 240,000円 225,000円

    ※初任給は2025年4月採用者から適用予定の金額を記載しております。

  • ●昇給

    随時

  • ●賞与

    年2回（6月・12月）

  • ●勤務時間

    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分

  • ●休日・休暇

    土曜日・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇（年14～20日）、連続休暇（年1回／5日間）、プチバカンス（年1回／3日間）、クォーター休暇（年4回／1日間）、アニバーサリー休暇（誕生日や記念日）、時間単位有給休暇（1時間単位）、パワーホリデー（35・40・45歳に各2週間）、看護休暇、介護休暇など

  • ●教育研修

    OJT、各種行内研修会、行外トレーニー

  • ●行内公募制度

    行内外トレーニー

  • ●福利厚生

    各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅など

  • ●お問い合わせ先

    株式会社常陽銀行　人事部人事グループ　採用担当
    Tel：070-3941-8965