毎年、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、私たち常陽銀行がここでズバリお答えします。
もちろんこのほかにも聞きたいことがあれば、セミナーや合同ガイダンスなどで、どんどんご質問ください。
率直かつ分かりやすくご説明します。疑問点はしっかり解消し、後悔のない就職活動をしてください。
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Q
採用スケジュールについて教えてください。
A
ホームページまたは各就職サイトでエントリーいただいたみなさんに対し、セミナー・合同ガイダンス・選考会などの採用関連情報をエントリー後にご利用いただけるマイページを通じてご案内します。エントリーの際には、所定の欄にメールアドレスを必ずご入力ください。
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Q
OB・OGを紹介してもらえますか？
A
申し訳ありませんが、当行ではOB・OGの紹介は行っておりません。各大学の就職課のOB名簿やゼミやクラブの先輩からの情報を参考に、直接OB・OGに連絡をおとりいただくことは差しつかえありません。
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Q
出身学部・学科は採用に関係ありますか？
A
特にありません。人物重視の選考を行いますので、文系だから有利、理系だから不利ということは一切ありません。
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Q
就職する上で有利な資格などはありますか？
A
選考において特に有利となる資格はありません。人物本位の選考を行います。ただし、業務上役に立つ資格はさまざまあります。証券外務員資格、簿記、FP関連、宅建、IT関連（ITパスポート、ITコーディネーター など）パソコンスキルなどです。財務や税務の知識については、入行後の研修や通信講座で習得していきます。
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Q
配属先はどのように決まりますか？また寮や社宅にも入れるのですか？
A
配属先は、入行後の人材育成面や本人の適性などを考慮し決定します。Fコースについては、自宅通勤が不可能な場所に配属された場合、寮や社宅が貸与されます。
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Q
配属後に従事したい業務の希望は出せますか？
A
必ずしも希望が通るわけではありませんが、1年に複数回支店長との面談が実施され、その面談の中で自分の希望を伝えることができます。また、年に1度、今後従事したい業務の希望を自己申告にて人事部へ提出いただきます。
上記以外では、トレーニー公募制度を活用すれば、本人の努力次第で希望の道へ進むことも可能です。 -
Q
転勤はどのくらいのペースでありますか？
A
所属する部店や担当する業務により異なりますので、一概に何年ということは言えませんが、おおむね3年から4年ごとに人事異動が発令されます。
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Q
茨城県以外の出身者はどのくらいいますか？
A
Fコース入行者のうち、2割程度は県外出身者となっています。なお、選考において茨城県出身者が有利ということは一切ありません。
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Q
既卒者は応募できますか？
A
既卒者の方も応募可能です。但し、卒業後3年以内の方で未就業の方が対象となります。ホームページよりエントリー頂ければ、随時、セミナー案内や選考案内をメールにてお知らせします。